İnovasyon Politikamız

Firmamızın misyonu, medikal, askeri, sanayi ve hizmet sektörleri için profesyonel bilgi işlem ve iletişim sistemlerine yönelik özgün, yenilikçi donanımlar tasarlamak, üretmek ve bu donanımlar üzerinde etkin yazılımlar geliştirerek paydaşlarımıza optimum çözümler sunmaktır.

Bu çerçevede firmamızın inovasyon politikası;

• Yüksek katma değerli yerli teknolojiler üreten,
• ARGE süreçlerinde öncü teknolojiler üretmek için faaliyetler yürüten,
• Bilgi işlem ve iletişim teknolojilerini geliştirmek için açık inovasyonu benimseyen,
• Her pozisyondaki çalışanı yeni fikirler geliştirmek için teşvik eden,
• Pazarlama inovasyonları ile ulusal ve uluslararası görünürlüğünü arttıran,
• Kurumsal hafızasını koruyarak problemlere ileri teknolojik çözümler üreten,
• İş yapış şeklilerinde her daim etik değerleri benimseyen,
• İkili işbirliği anlaşmaları ile ortak projeler üreten,
• Çalışanların fikirlerini inovasyon için kullanan ve ödüllendiren,
• Ürün, Süreç, Pazarlama ve Organizasyonel inovasyon ile öncü marka olmaya devam eden,
• Dijitalleşme için geliştirdiği teknolojilerde yapay zeka uygulamalarını kullanan,
• Güncel teknolojileri takip eden,

bir anlayışla üst yönetim tarafından benimsenen vizyona ulaşmaktır.

Sürdürülebilirlik Politikamız

Firmamızın misyonu medikal, askeri, sanayi ve hizmet sektörleri için profesyonel bilgi işlem ve iletişim sistemlerine yönelik özgün, yenilikçi donanımlar tasarlamak, üretmek ve bu donanımlar üzerinde etkin yazılımlar geliştirerek paydaşlarımıza optimum çözümler sunmaktır.

Bu çerçevede firmamızın sürdürülebilirlik politikası;

• Çevresel etki kapsamında operasyonel süreçlerimizde su ve enerji verimliliğini artıran, iklim değişikliği ile mücadele stratejilerini benimseyen ve biyolojik çeşitliliği koruyan bir üretim anlayışını tesis eden,
• Döngüsel ekonomi kapsamında atık yönetimini optimize ederek tehlikeli maddelerin kontrolünü sağlayan ve kaynak kullanımında sorumlu ve sürdürülebilir tercihler yapan,
• İnsan odaklılık kapsamında tüm paydaşlarımız için insan ve çalışan haklarını koruyan, iş sağlığı ve güvenliğini bir kültür haline getiren ve her aşamada çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik eden,
• Kapasite gelişimi kapsamında çalışanlarımızın mesleki gelişimlerini ve refahını odağa alırken, ürün güvenliği ve veri gizliliği standartlarından ödün vermeyen,
• Şeffaf yönetişim kapsamında yöneticiler arasında çeşitliliği, kurumsal risk yönetimini ve iş etiği değerlerini tüm iş yapış şekillerinde hâkim kılan,
• Dürüstlük ve hesap verebilirlik kapsamında yolsuzlukla mücadele ilkelerini benimseyen, bağış ve ödeme süreçlerinde şeffaflığı sağlayan ve kurumsal süreklilik için yedekleme planlamasını etkin kılan,
• Sürdürülebilir değer zinciri kapsamında tedarik zinciri süreçlerini çevresel ve sosyal kriterlere göre yapılandırarak ekosistemindeki tüm aktörlerle sürdürülebilirlik odaklı iş birlikleri kuran,
• Paydaş katılımı kapsamında kamu, medya, sivil toplum ve toplumun geneli ile şeffaf bir paydaş haritası üzerinden iletişim kurarak toplumsal faydayı gözetmeyi amaçlayan,
• Şirketimizin sürdürülebilirlik yol haritasına uygun şekilde faaliyetlerde bulunmayı taahhüt eden

bir anlayışla üst yönetim tarafından benimsenen vizyona ulaşmaktır.